1.. Referente al entorno
- Ofrece una buena visibilidad e iluminación para la observación de las áreas de trabajo.
- Establecer algún sistema para poder pedir ayuda rápidamente.
- Establecer mecanismos que permitan la identificación del agresor.
2. Las referentes al procedimiento de trabajo:
- Comunicar a los superiores cualquier preocupación que tengas sobre tu seguridad e informar inmediatamente por escrito de cualquier incidente. (evidencias)
- Establecer procedimientos de emergencia claros sobre qué hacer y dónde ir en caso de incidente, adecuados a cada instalación.
3. Las referentes a la formación e información:
- Dar a los trabajadores información adecuada y apropiada sobre procedimientos y sistemas de trabajo.
- Impartir formación específica sobre cómo manejar situaciones de violenciaen el puesto de trabajo.
La clave es detectar a tiempo los indicios del Mobbing en la empresa y aplicar un Plan de acción oportuno y eficaz.